Individuele coaching medewerker zorg
Individuele coaching is zinvol wanneer een medewerker bijvoorbeeld worstelt met:
- De vele veranderingen verhogen mijn werkdruk. Hoe voorkom ik een burnout?
- Door veranderde taken voel ik me nu onzeker bij het uitvoeren van mijn werk.
- Ik ga minder gemotiveerd en met steeds minder zin werken. Hoe los ik dat op?
- Mijn teamleider/manager is bijna nooit aanwezig/aanspreekbaar. Hoe ga ik hiermee om?
Individuele coaching manager zorg
Individuele coaching is zinvol wanneer een manager bijvoorbeeld worstelt met:
- Hoe begeleid ik mijn zorgteam in veranderprocessen en wat is daarin mijn rol?
- Welke effecten heeft mijn gedrag op de medewerkers en het veranderproces?
- Waarom ligt die ene medewerker altijd dwars? Hoe krijg ik hem of haar mee?
- Door tijdsgebrek mist mijn team goede aansturing. Wat kan ik hieraan doen?
Hoe vindt individuele coaching plaats?
Kijkend naar de vraag en voorkeur adviseer ik persoonlijke coaching, online coaching, coaching op de werkvloer of een combinatie hiervan. Hierbij zet ik naast EmotieCoaching o.a. motiverende gespreksvoering, breinvriendelijk trainen, verbindend veranderen en intuïtieve healing in. Als voormalig medewerker, teamleider en manager in de zorg heb ik bovendien ruim 18 jaar kennis en ervaring opgedaan van persoonlijke leiderschapsstijlen en teamprocessen.
Ineke Hoogland
Emotie & transformatiecoach
ineke@kina-coaching.nl
06 – 16 99 30 50
ineke@kina-coaching.nl
06 – 16 99 30 50